Stimulentul de insertie este un beneficiu lunar de 1.500 RON acordat parintelui care se intoarce la munca inainte de expirarea concediului de crestere copil. In 2026 valoarea stimulentului ramane la 1.500 RON/luna si se cumuleaza cu salariul — adica primesti atat salariul cat si cei 1.500 RON lunar, pana la implinirea varstei copilului de 2 ani (sau 3 ani in cazul stimulentului extins).
Ce este stimulentul de insertie
Stimulentul de insertie este o suma lunara acordata de stat, prin Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS), parintelui care indeplineste simultan doua conditii: se afla in concediu de crestere copil si se intoarce la munca inainte de finalizarea acestui concediu.
Scopul stimulentului este sa incurajeze reintegrarea profesionala rapida a parintilor — in special a mamelor — dupa nastere, reducand riscul de excludere de pe piata muncii.
Baza legala: OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, cu modificarile ulterioare.
Valoarea in 2026: 1.500 RON/luna, suma bruta. Stimulentul de insertie nu este impozabil si nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale, deci cei 1.500 RON se primesc integral.
Valoare stimulent insertie
1.500 RON
Durata maxima
Pana la 2 ani copil
Termen anticipare intoarcere
Cel putin 60 zile
Se cumuleaza cu salariul
DA
Conditii pentru stimulentul de insertie
Pentru a beneficia de stimulentul de insertie in 2026, trebuie sa indeplinesti cumulativ urmatoarele conditii:
1. Sa fi beneficiat de concediu de crestere copil Trebuie sa fi fost in concediu de crestere copil conform OUG 111/2010, cu indemnizatie lunara activa.
2. Sa te intorci la munca cu cel putin 60 de zile calendaristice inainte de expirarea concediului Daca concediul tau expira cand copilul implineste 2 ani, trebuie sa te intorci la munca cu cel putin 60 de zile inainte de aceasta data. Nu poti reveni cu o zi inainte si sa soliciti stimulentul.
3. Sa fii reincadrat de angajator Angajatorul are obligatia legala sa te primeasca inapoi pe acelasi post sau pe un post echivalent. Refuzul angajatorului de a te reprimi este ilegal si poate fi contestat.
4. Sa nu cumulezi stimulentul cu indemnizatia de crestere copil In perioada in care primesti stimulentul de insertie, indemnizatia de crestere copil se suspenda. Nu poti primi ambele beneficii in acelasi timp.
Concediul de crestere copil ramane suspendat, nu pierdut
Daca revii la munca mai devreme, concediul de crestere copil se suspenda pe durata angajarii, nu se pierde. Daca ulterior ramas fara loc de munca sau iti iei din nou concediu, poti relua indemnizatia de crestere copil pentru perioada ramasa.
Cum se cumuleaza stimulentul cu salariul
Avantajul principal al stimulentului de insertie este cumulul cu salariul. In practica, dupa revenirea la munca:
- Primesti salariul net de la angajator (normal, ca orice alt angajat)
- Primesti 1.500 RON/luna stimulent de la AJPIS, neimpozabil
Exemplu:
- Salariu net lunar: 3.500 RON
- Stimulent insertie: 1.500 RON
- Total venit lunar: 5.000 RON
Cei 1.500 RON se vireaza direct in contul bancii tale de catre AJPIS, nu prin angajator.
Pana cand se primeste stimulentul:
- Daca ai ales concediu de crestere copil pana la 2 ani: stimulentul se acorda pana la implinirea a 2 ani de catre copil
- Daca copilul are handicap (concediu pana la 3 ani): stimulentul se acorda pana la 3 ani
Stimulentul se pierde daca angajarea inceteaza
Daca in perioada de acordare a stimulentului pierzi locul de munca sau contractul tau inceteaza, stimulentul se opreste. Poti relua indemnizatia de crestere copil, dar nu ambele in acelasi timp.
Cum se solicita stimulentul de insertie
Unde depui dosarul: La AJPIS (Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala) din judetul de domiciliu, nu la angajator.
Documente necesare (orientativ — verifica lista actualizata la AJPIS):
- Cerere tip (formularul se obtine de la AJPIS sau pe site-ul agentiei)
- Copie carte de identitate
- Copie certificat nastere copil
- Adeverinta de la angajator care confirma data reluarii activitatii
- Copie contract de munca sau adeverinta de angajat
- Dosar cu documentatia initiala de concediu (daca nu este deja inregistrat la AJPIS)
Termen de depunere: In termen de 30 de zile de la data reluarii activitatii. Daca depui mai tarziu, stimulentul se acorda de la data depunerii cererii, nu retroactiv.
Plata: Stimulentul se plateste lunar, de obicei in primele zile ale lunii urmatoare, prin virament bancar.