Salt la continut
2026

Calculator Maternitate si Crestere Copil

Maternitate: 85% brut × 126 zile — CCC: 1.650–8.500 RON/luna — 2026

Tip indemnizatie
RON
Indemnizatie maternitate
Conform OUG 148/2005
Indemnizatie de maternitate
4.250RON
85% din media veniturilor brute
Media veniturilor brute lunare5.000 RON
Indemnizatie 85%4.250 RON
Total pentru 126 zile (~4,15 luni)17.615 RON
Suma neta — scutita de impozit, CAS si CASS (platita de FNUASS). 63 zile prenatal + 63 zile postnatal (min 42 zile postnatal obligatorii). OUG 158/2005.

Cum se calculeaza

Indemnizatie maternitate = 85% din baza de calcul (media veniturilor lunare din ultimele 6 luni asigurate). Crestere copil: 85% din baza, minim 85% × SM minim (3.442 RON/luna in 2026), maxim 85% × 8.500 RON = 7.225 RON/luna. Concediu paternal: 5-15 zile platite de angajator.

Concediul de maternitate vs concediul de crestere copil

Sunt doua perioade distincte. Concediul de maternitate dureaza 126 zile (prenatal + postnatal) si se plateste de FNUASS (Casa de Sanatate). Indemnizatia este 85% din media veniturilor brute din 6 luni si este complet scutita de taxe. Dupa aceea, parintele poate intra in concediu de crestere copil (pana la 2 ani), platit de AJPIS, cu indemnizatie de 85% din venitul net, intre 1.650 si 8.500 RON.

Cum se calculeaza baza pentru maternitate

Se iau in calcul ultimele 6 luni (nu neaparat consecutive) in care au existat venituri asigurate, din ultimele 12 luni inainte de inceperea concediului. Media acestor venituri brute constituie baza. Daca persoana are mai putin de 6 luni de stagiu, se folosesc lunile disponibile (minim 1 luna).

Stimulentul de insertie — optiunea de intoarcere anticipata

Parintele poate opta sa se intoarca la munca inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului. Stimulentul de insertie are doua niveluri: 1.500 RON/luna daca revenirea la munca are loc inainte ca copilul sa implineasca 6 luni (intoarcere timpurie), respectiv 650 RON/luna daca revenirea are loc dupa 6 luni si pana la 2 ani. Sumele sunt platite de AJPIS alaturi de salariul normal (OUG 111/2010, cu modificarile ulterioare).

Intrebari frecvente

Ultima actualizare: 10 aprilie 2026. Legislatie 2026 in vigoare.